美容師の手荒れを防ぐ｜対策と、悪化したときの選択肢

手荒れは、美容の現場で最も多い体の不調です。そして、我慢して続けると悪化する種類のものです。

対策を知っているかどうかで、続けられる年数が変わります。

なぜ手が荒れるのか

原因は主に3つあります。1つ目は、水に触れる回数の多さ。シャンプーの回数だけ、皮膚の油分が落ちます。

2つ目は、薬剤です。カラー剤やパーマ液に含まれる成分が刺激になります。3つ目は摩擦で、洗う動作そのものが皮膚を傷つけます。

誰にでも起きうる

体質の問題だと考える人がいますが、それだけではありません。回数と時間が積み重なることで起きます。

だから、対策をしていない人ほど早く出ます。自分は大丈夫だと思っているうちに始めてください。

段階を知っておく

初期は、乾燥とかゆみです。進むと、ひび割れ、出血、水疱が出ます。さらに進むと、施術そのものができなくなります。

初期のうちに対処すれば、多くの場合は戻ります。

早く受診する

皮膚科で診てもらってください。自己判断で市販薬を使い続けるより、確実で早く済みます。

原因が接触によるものか、別のものかも分かります。悪化してからでは、治るまでに時間がかかります。

手袋を使う

最も効果がある対策です。シャンプーのとき、カラーの塗布のとき、必ず着けてください。

素材によっては、それ自体が刺激になることがあります。合わない場合は、別の素材を試してください。

手袋を出す店を選ぶ

自己負担の店と、支給する店があります。毎日使う消耗品なので、負担の差は小さくありません。

面接で「手袋は支給されますか」と聞いてください。嫌な顔をされる店は、対策の意識が低い店です。

洗った後すぐ拭く

濡れたまま放置すると、乾くときに油分が奪われます。施術と施術の間に、必ず拭いてください。

指の間まで拭くことが重要です。小さなことですが、積み重なると差が出ます。

保湿を回数で考える

1日に1回では足りません。洗うたびに塗る、というくらいの回数が要ります。

ポケットに入る大きさのものを持ち歩いてください。夜に厚く塗って手袋をして寝る方法もあります。

お湯の温度を下げる

熱いお湯ほど、油分を落とします。シャンプーの温度は、お客さまの快適さを損なわない範囲で調整できます。

自分の手を洗うときは、ぬるま湯にしてください。

薬剤の扱いを見直す

塗布のとき、素手で触れていませんか。放置時間に、手を洗う回数が増えていませんか。

作業の手順を見直すと、触れる回数を減らせます。先輩がどうしているかを見てください。

換気を確認する

薬剤の成分は、皮膚だけでなく呼吸にも影響します。カラーやパーマを扱う場所の換気設備を確認してください。

見学のときに、においがこもっていないかを見てください。換気が悪い店は、対策全般が弱い傾向があります。

体調に出る場合

皮膚だけでなく、目や喉、呼吸に症状が出ることがあります。この場合、手袋だけでは足りません。

対処は薬剤で体調を崩したときにまとめています。早めに受診してください。

店の姿勢を見分ける

面接で聞いてください。「手荒れの対策として、店として何かされていますか」。

具体的な答えが返る店は、前例があります。「個人で気をつけてもらっています」だけの店は、対策がありません。

長く働いている人に聞く

見学のときに、在籍年数の長い人の手を見てください。そして、どう対策しているかを聞いてください。

長く続けている人は、必ず何かをしています。その方法が、その店で有効な対策です。確認の観点は見学・体験入店で見ておきたいことにまとめています。

悪化したときの選択肢

対策をしても改善しない場合があります。その場合、担当する施術を変える相談ができます。

シャンプーの回数を減らす、薬剤を扱う担当を外れる。まず伝えてください。黙って我慢しても状況は変わりません。

職種を変える選択

薬剤に触れない職種に移る道があります。受付・レセプションは、薬剤に触れません。

ヘッドスパニストは扱う薬剤の種類が減り、美容カウンセラーも選択肢になります。

転向を検討する

現場を離れずに負担を下げる方法として、現実的です。考え方はヘッドスパ専門店で働くと受付・レセプションという選択にまとめています。

技術と接客の経験は、そのまま活きます。早めに動くほうが、選択肢が多く残ります。

カラー中心の職種は逆効果

手荒れが理由でカラーリストに移るのは、多くの場合は逆効果です。薬剤に触れる時間が増えるためです。

自分の不調の原因が、水なのか薬剤なのかを切り分けてください。カラーリストとして働くも参考にしてください。

労災になる場合がある

業務が原因で発症した皮膚の疾患は、労災保険の対象になる場合があります。判断は個別の事情によります。

該当するかどうかは、労働基準監督署で相談できます。考え方は仕事中のけがと労災にまとめています。

働けなくなった場合

施術ができない期間が続くと、収入に直結します。業務が原因かどうかで、使える制度が変わります。

仕組みは病気やけがで働けなくなったときにまとめています。

治療費を記録する

通院と薬にかかった費用は、1年分をまとめておいてください。申告によって税額が下がることがあります。

考え方は年末調整と確定申告にまとめています。

転職先を選ぶときの条件

材料費サロン負担の店は、消耗品への意識が高い傾向があります。研修制度充実の店は、薬剤の扱いも教えます。

少人数サロンでは、施術の分担を相談しやすい場合があります。条件を組み合わせて探してください。

爪と指先も見る

手のひらだけでなく、爪の周りやささくれも起こります。施術中にお客さまの髪や肌に触れる部分です。

荒れた指先は、相手にも伝わります。自分のためだけの対策ではありません。

我慢を評価しない

手が荒れていても続けることが、根性の証明になるわけではありません。続けられなくなれば、それまでの経験も使えなくなります。

長く働くための対策は、仕事の一部です。早く動いた人ほど、長く現場にいられます。

今日からできること

まず、今日から手袋を使ってください。次に、保湿するものをポケットに入れます。

そのうえで、症状があるなら皮膚科を予約してください。対策は、悪化してからでは間に合いません。

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