整体師・鍼灸師として働く｜資格と保険で分かれる4つの職場

整体、鍼灸、整骨。似た言葉に見えますが、資格も、できることも、保険の扱いも違います。

働く場所を選ぶ前に、この違いを理解しておいてください。求人票の職種名だけでは、必要な資格が分かりません。

資格で分かれる

あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師。これらは国家資格で、それぞれ養成施設で学び国家試験に合格する必要があります。

一方、リラクゼーション目的の手技は、国家資格がなくても行えます。この線引きが、すべての出発点です。

名称と施術の関係

国家資格を持たない人が「マッサージ」の名称を使って施術を行うことには制限があります。そのため「ボディケア」「もみほぐし」といった表現が使われます。

働く側としても、この区別を理解しておいてください。店がどの区分で営業しているかを、面接で確認してください。

保険が使えるかどうか

柔道整復師による施術など、一定の条件のもとで健康保険が使える場合があります。一方、リラクゼーションの施術は保険の対象外です。

保険を扱う施設では、請求の事務が業務に含まれることがあります。何を担当するのかを確認してください。

職場の種類

整骨院・接骨院、鍼灸院、整体院、リラクゼーションサロン。名称が似ていても、行っている施術と必要な資格が違います。

整体・鍼灸・整骨院の求人やリラクゼーションサロンの求人から探せます。

求人の探し方

整体師・鍼灸師の求人から探せます。求人票に必要な資格が明記されているかを確認してください。

明記が無い場合、応募の段階で聞いてください。入ってから「その施術はできない」となると、双方が困ります。

資格を持っている場合

できる施術の範囲が広く、選べる職場も増えます。保険を扱う施設では、資格が前提になります。

自分の資格でどこまで担当できるかを整理してから、求人を見てください。

資格を持っていない場合

リラクゼーションの範囲であれば、資格不問の求人や未経験歓迎の求人から入れます。

考え方はリラクゼーションセラピストとして働くにまとめています。

資格取得を支援する店

資格取得支援のある求人では、学費の一部を負担する制度がある場合があります。

条件として一定期間の勤務が求められることがあり、途中で辞めた場合の返還規定も確認してください。選び方は美容の資格・検定の選び方にまとめています。

働きながら学ぶ

養成施設に通いながら働く人がいます。日程の調整が必要になるため、シフト相談可の求人を選んでください。

課程の考え方は美容学校の選び方にも通じます。

給与の仕組み

固定給に歩合を組み合わせる形が多くあります。指名料が加算される店もあります。

歩合給ありの求人では、基準額と率を確認してください。計算の考え方は美容師の給料の仕組みにあります。

1日の担当人数を聞く

1日に何本入るかで、体への負担が決まります。60分の施術を1日6本行う店と、8本行う店では疲労がまったく違います。

「1日あたり平均何本ですか」と聞いてください。数字で答えられる店は、実態を把握しています。

体への負担

手技の仕事は、体が資本です。指、手首、腰、肩への負担が蓄積します。

長く続けている人がどう対策しているかを聞いてください。対策を持たない店では、数年で体を壊します。対策は立ち仕事の腰痛・足の負担にまとめています。

休憩が取れるか

施術と施術の間に何分空くかを確認してください。連続で入る形が続くと、体が持ちません。

労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩が必要とされています。

労働時間の特徴

駅前や繁華街の店では、終電近くまで営業することがあります。自分の生活に合うかを確認してください。

実態は美容師の労働時間と休日の実態にまとめています。

物販の比重を確認する

サポーターや健康食品などを勧める場面がある店もあります。目標が設定されているかを確認してください。

目標が強い店では、提案が押し付けになりがちです。ノルマなしの求人を選ぶ人がいるのは、この理由です。

雇用形態を選ぶ

正社員、アルバイト・パート、業務委託があります。業務委託では社会保険から外れ、収入が変動します。

体を使う仕事だからこそ、社会保険完備の求人かどうかは重要です。比較は雇用形態の比較にまとめています。

けがへの備え

業務が原因で体を痛めた場合、労災保険の対象になることがあります。自己負担で治療を続ける前に確認してください。

手続きは仕事中のけがと労災にまとめています。施術による事故の責任は施術のトラブルと賠償にまとめています。

独立しやすい分野

設備投資が比較的少なく、小さな面積で始められます。ただし集客の責任がすべて自分に移ります。

準備は独立の資金計画と独立前のチェックリストにまとめています。資格が必要な施術を行う場合、開設の届出も必要です。

教育の仕組みを確認する

未経験で入る場合、研修の期間、内容、その間の給与を確認してください。研修中が無給という説明があれば、注意が必要です。

指揮命令のもとで行う研修は、労働時間として扱われるのが原則です。

見学で確認すること

施術室の広さ、ベッドの数、スタッフ同士の距離。そして、施術を終えたスタッフの様子を見てください。

疲れきっている店は、本数が多すぎる可能性があります。確認項目は見学・体験入店で見ておきたいことにまとめています。

今日からできること

まず、自分が目指す施術に国家資格が要るかを確認してください。次に、1日に何本なら続けられるかを考えます。

そのうえで、整体師・鍼灸師の求人を3件見て、必要な資格と1日の本数を比べてください。

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