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職種別ガイド

介護施設で働く|介助の範囲を先に決める

施設の中の理美容室と、出向く形。座ったまま行う施術、体調の変化への対応、施設の職員との分担を扱います。

VANNA Recruit 編集部公開:

この記事で分かること

  • 施設の中に常設の理美容室がある形と、事業者が出向く形。雇われる先も働き方も変わる
  • 移乗や移動を自分が行うのか職員が行うのか。範囲を超えた対応は事故につながる
  • 体調の変化に気づいたとき誰に伝えるか。決まっていない現場では働かない

高齢者の施設や病院で、施術を行う仕事があります。施設の中に理美容室がある形と、決まった日に出向く形があります。

外へ出向く形の全体像は訪問美容として働くにまとめており、ここでは施設で働く場合を扱います。

2つの形がある

施設の中に常設の理美容室がある形と、事業者が定期的に出向く形。雇われる先も、働き方も変わります。

自分が応募しているのがどちらかを、先に確認してください。

制度上の決まりがある

美容師が業として施術を行う場所には、法令上の要件があります。施設で行う場合の扱いも定められています。

その施設がどの形で運営しているかを確認してください。決まりは美容所の衛生管理と決まりにまとめています。

免許の区分を確認する

カットは美容師と理容師のどちらでも扱えますが、顔そりは理容師の施術として区分されています。施設では両方の需要があります。

範囲は理容師として働くにまとめています。

施術の中身

カット、シャンプー、白髪染め、顔そり。派手な施術より、清潔さと扱いやすさが求められます。

流行を追う技術とは、必要なものが違います。

座ったまま、寝たまま行う

車椅子のまま、ベッドの上で。姿勢を変えられない人を担当します。

道具も進め方も、サロンとは変わります。慣れるまで時間がかかります。

短時間で終える

長く座っていることが負担になる人がいます。手早く仕上げる技術が要ります。

途中で中断する場合もあります。柔軟に対応することになります。

体調の変化に気づく

施術の途中で具合が悪くなることがあります。無理に続けず、施設の職員へ伝えてください。

自分で判断しないでください。誰に伝えるかを、入る前に確認しておいてください。

施設の職員と組む

移動の介助、順番の調整、記録。施設の側と分担して進めます。

自分の判断だけでは動けません。段取りに合わせる働き方です。

介助はどこまで担当するか

移乗や移動を自分が行うのか、職員が行うのか。ここが曖昧だと、当日に困ります。

面接で必ず確認してください。範囲を超えた対応は、事故につながります。

感染への配慮

体調を崩しやすい方が多い環境です。器具の消毒、手洗い、体調が悪いときの出勤。

施設ごとの決まりに従ってください。自分の体調管理も業務のうちになります。

家族が決める場合がある

本人ではなく、家族が仕上がりを決めることがあります。要望を聞く相手が2人になります。

確認の型はカウンセリングの技術にまとめています。ここでの確認が足りないと、後で行き違いが起きます。

会話が施術の一部になる

話し相手を求めている人が多くいます。一方、負担になる人もいます。

相手の様子を見て合わせてください。距離の取り方はお客さまとの距離の取り方にまとめています。

感情の負担がある

体調の変化や、担当していた方が来なくなることがあります。引きずることがあります。

一人で抱えないでください。考え方は心の不調と受診の目安にまとめています。

収入の形

固定給が中心で、歩合の比重は低い傾向があります。1件あたりの単価も、サロンより低くなることが多くなります。

計算の考え方は美容師の給料の仕組みにまとめています。

件数で作る設計

単価が低いぶん、1日に担当する人数が多くなります。体の負担も、それに応じます。

「1日あたり平均何人ですか」と面接で聞いてください。

指名は積み上がる

同じ方を継続して担当する形になります。関係が長く続きます。

一方、店を移ると引き継げません。考え方は2回目に来てもらうにまとめています。

勤務時間の傾向

施設の生活の時間に合わせるため、日中が中心になります。夜遅くまでの営業はありません。

土日祝休みの求人残業ほぼなしの求人に近い働き方になります。考え方は土日祝休みで働ける職場にまとめています。

体への負担

かがむ姿勢、器具の運搬、移動。サロンとは別の負担があります。

対策は立ち仕事の負担を減らすにまとめています。

雇用形態を確認する

施設に雇われる形、事業者に雇われる形、業務委託。それぞれ守られる範囲が違います。

比較は雇用形態の比較にまとめています。

資格があると評価される

介護に関する研修や資格を持っていると、担当できる範囲が広がることがあります。必須ではありません。

考え方は美容の資格・検定の選び方にまとめています。

体力が変わった人の選択肢

回転の速いサロンより、負担の配分が違います。続けられる形として選ぶ人がいます。

選択肢は体力が変わってきたときにまとめています。

サロンから移る場合

技術は活きますが、求められるものが変わります。速さと清潔さ、そして相手の状態を見る力です。

移る前に、1日の担当人数と介助の範囲を聞いてください。

求人の探し方

サロン以外の求人は、この求人サイトに載る数が限られます。職種から探すで近い職種を確認したうえで、他の経路も併用してください。

探し方は求人の探し方にまとめています。

未経験から入る場合

施設での経験が無くても、施術ができれば入れる求人があります。介助の範囲が明確な現場を選んでください。

進め方は未経験から美容業界に入る、求人は未経験OKの求人から探せます。

道具を持ち込む場合

出向く形では、器具を運ぶことになります。何を自分で用意するかを確認してください。

負担の実態は美容師の道具と自己負担、移動の費用は交通費と通勤手当にまとめています。

記録を残す

施術の内容、その日の体調、家族から聞いたこと。次に伺うときの判断材料になります。

扱いは顧客情報の扱いにまとめています。

今日からできること

まず、施設の中の理美容室か、出向く形かを確認してください。次に、介助をどこまで担当するかを聞きます。

そのうえで、体調の変化に気づいたとき誰に伝えるかを確認してください。この3つが決まっていない現場では、事故が起きます。

職種別ガイドの記事一覧もあわせて読めます。

条件を確かめながら、実際の求人を見てみましょう。

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よくある質問

どんな形がありますか。

施設の中に常設の理美容室がある形と、事業者が定期的に出向く形です。雇われる先も働き方も変わるため、自分が応募しているのがどちらかを先に確認してください。

制度上の決まりはありますか。

美容師が業として施術を行う場所には法令上の要件があり、施設で行う場合の扱いも定められています。その施設がどの形で運営しているかを確認してください。

どんな施術をしますか。

カット、シャンプー、白髪染め、顔そり。派手な施術より、清潔さと扱いやすさが求められます。流行を追う技術とは、必要なものが違います。

姿勢はどうなりますか。

車椅子のまま、ベッドの上で行うことがあります。道具も進め方もサロンとは変わり、慣れるまで時間がかかります。

介助もしますか。

移乗や移動を自分が行うのか、職員が行うのか。ここが曖昧だと当日に困ります。面接で必ず確認してください。範囲を超えた対応は事故につながります。

体調が悪くなったら。

無理に続けず、施設の職員へ伝えてください。自分で判断しないでください。誰に伝えるかを入る前に確認しておいてください。

要望は誰が決めますか。

本人ではなく、家族が仕上がりを決めることがあります。要望を聞く相手が2人になるため、確認が足りないと後で行き違いが起きます。

収入はどうなりますか。

固定給が中心で、歩合の比重は低い傾向があります。1件あたりの単価もサロンより低いことが多く、そのぶん1日に担当する人数が多くなります。

体力が落ちても続けられますか。

回転の速いサロンとは負担の配分が違います。続けられる形として選ぶ人がいます。ただし、かがむ姿勢と器具の運搬という別の負担があります。