土日に休める美容の仕事｜例外がある業態と、条件の分解のしかた

美容の仕事は土日が休めない。多くの場合そうですが、例外はあります。

数は多くないので、探し方を知っているかどうかで見つかる確率が変わります。

なぜ土日が繁忙日なのか

お客さまが休みの日に来店するためです。サロンにとって、土日は最も売上が立つ日になります。

そのため、多くの店は土日を営業し、スタッフの休みは平日になります。この構造自体は変わりません。

例外がある業態

来店する客層が違えば、繁忙日も変わります。企業内の理美容室、福祉施設で施術する形、法人を相手にする業態。

こうした場所では、平日が営業日で土日が休みという形が成立します。

企業内の理美容室

企業の施設内に置かれた理美容室では、その企業の稼働日に合わせた営業になります。土日祝が休みになる場合があります。

数は限られますが、勤務時間も読みやすくなります。

福祉施設で働く

高齢者施設などで施術する形です。施設の運営に合わせた勤務になり、土日が休みになる場合があります。

出張して行う場合は制度の確認が必要です。進め方は訪問美容として働くにまとめています。

施術以外の職種を見る

美容商材の営業は、サロンを回る仕事です。取引先の定休日に合わせるため、勤務の形が変わります。

スクール講師・インストラクターも、養成施設で教える場合は学校の休みに合わせた休日になります。進み方は講師・インストラクターとして働くにまとめています。

探し方

土日祝休みの求人で絞り込めます。土日祝休みで働く特集にもまとまっています。

件数が少ないため、他の条件を重ねすぎると0件になります。譲れない条件を3つまでに絞ってください。探し方は求人の探し方にまとめています。

平日休みという選択も見る

土日のうち片方だけ休める形なら、選択肢が増えます。完全週休二日制の求人であれば、休みの日数そのものは確保できます。

土日が両方必要なのか、片方でよいのかを先に決めてください。

何のために土日が要るのかを決める

家族と過ごす、子どもの行事に出る、配偶者と休みを合わせる。目的によって、必要な条件が変わります。

「土日が休みたい」ではなく、「第2土曜と日曜は休みたい」のように具体化すると、交渉の余地が生まれます。

給与は下がることが多い

土日に働かない分、担当できる件数が減ります。歩合の比重が高い店では、収入に直結します。

下がる幅を計算してから決めてください。読み方は給与明細の読み方にまとめています。

手取りで比べる

額面だけでなく、社会保険料と税金を引いた後の額で比べてください。そこから材料費の自己負担も引きます。

社会保険完備の求人かどうかも、あわせて確認してください。

雇用形態で調整する

アルバイト・パートであれば、勤務日を指定しやすくなります。ただし収入と社会保険の扱いが変わります。

仕組みはパート・アルバイトで働くときにまとめています。

面貸しなら自分で決められる

席を借りる形では、営業日を自分で決められます。土日を休むことも可能です。

その代わり、集客の責任が自分に移り、社会保険からも外れます。確認項目は面貸しで働くときの確認事項にまとめています。

シフトで調整する方法

完全な土日休みが難しくても、月に何回かは確保できる場合があります。シフト相談可の求人から探してください。

希望が通らない場合の進め方はシフトの希望が通らないときにまとめています。

求人票の休日欄を読む

「週休二日制」と「完全週休二日制」は別のものです。年間休日の実数と、休みの決まり方を確認してください。

読み方は求人票の読み方、注意する表記は求人票で確認が要る表記にまとめています。

面接で必ず確認する

「土日祝休み」と書かれていても、繁忙期は出勤を求められることがあります。年間で何回程度かを聞いてください。

例外が多い店では、実質的に土日休みとは言えません。

条件を先に伝える

土日に働けない事情がある場合、応募の段階で伝えてください。後から言うと、店も予定を組み直せません。

先に伝えて断られるほうが、入ってから毎週交渉するより負担が小さくなります。

子育てとの両立で選ぶ場合

保育園や学童の預かりが土日に無い場合、土日休みは必須の条件になります。

考え方は子育てと美容の仕事の両立、ひとり親の場合はひとり親で美容の仕事を続けるにまとめています。

家族の予定に合わせる場合

配偶者が土日休みであれば、こちらも合わせたいと考えるのは自然です。ただし、収入が下がる分をどう扱うかを話しておいてください。

家庭の中で先に合意してから動くほうが、後で揉めません。

見学の時間帯を選ぶ

土日休みの店を見るなら、平日の忙しい時間帯に行ってください。土日が休みな分、平日が混む店もあります。

確認項目は見学・体験入店で見ておきたいことにまとめています。

長期で考える

子どもの成長や家族の状況によって、必要な条件は変わります。いま必要でも、数年後には不要になることがあります。

そのときに勤務日を増やせるかを、入る前に聞いておいてください。

独立すれば自分で決められる

自分の店であれば、営業日を自分で決められます。ただし土日を閉めれば、売上が最も立つ日を捨てることになります。

その分を平日で埋められるかを、損益分岐点で計算してください。考え方は独立の資金計画にまとめています。

職種を変える選択

施術以外の職種であれば、土日休みの可能性が広がります。受付・レセプションは店の営業に合わせますが、美容商材の営業は取引先の定休日に合わせます。

考え方は体力が変わってきたときにもまとめています。

今日からできること

まず、土日の両方が必要か、片方でよいかを決めてください。次に、収入がいくら下がるかを計算します。

そのうえで、土日祝休みの求人で件数を確認してください。少なければ、条件の優先順位を見直す判断になります。

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