転職の時期の決め方｜求人が増える月と、自分の都合の合わせ方

いつ動くかで、選べる求人の数は変わります。ただし、自分の都合を無視して時期だけで決めるとうまくいきません。

求人が増える時期と、自分の事情を重ねて考えてください。

求人が増える時期の傾向

年度の変わり目の前後は動きが出やすい時期です。新卒の入社に合わせて体制が変わるためで、退職者が出た直後にも募集が出ます。

件数が増えれば選べる幅も増え、同じ条件で複数を比べられます。比べ方は内定を複数もらったときの比べ方にまとめています。

多い時期の欠点

応募する人も増えるため、人気の条件では競争になります。準備が整っていないまま出すと通りません。

逆に少ない時期は応募する人も減るので、条件が合う求人が1件でもあればそちらのほうが決まりやすいことがあります。数だけで判断しないでください。

繁忙期は避ける

美容業界には時期による波があります。年末、成人式の前、卒業と入学の時期。

この時期に辞めると強く引き止められ、退職日の調整も難しくなります。円満に辞めたいなら、時期をずらしてください。年間の波そのものは繁忙期と閑散期にまとめています。

職種によって波が違う

ヘアメイクと着付けスタッフは行事の時期に集中し、ネイリストは季節の変わり目に動きが出ます。

自分の職種の波を把握してください。

賞与の時期を確認する

支給日に在籍していることを条件にする規定があります。その場合、支給の直前に辞めると受け取れません。

仕組みは賞与と昇給の決まり方にまとめています。

退職までの期間を逆算する

退職の申し出から引き継ぎ、最終出勤日まで1か月から3か月かかります。申し出の時期は職場の規則によって幅があるため、先に確認してください。

残っている有給を使う場合は、その日数も必要です。最終出勤日と退職日がずれます。手順は退職の進め方、有給は有給休暇の取り方にまとめています。

在職中に探すか、辞めてから探すか

収入が途切れない点で在職中のほうが安全ですが、時間が取れません。進め方は在職中の転職活動にまとめています。

辞めてから探す場合、雇用保険の給付はすぐには始まりません。その間の生活費が必要です。仕組みは辞めたあとの雇用保険にまとめています。

オープニングの時期

新規開店に合わせた募集は、開店の数か月前に出ます。その時期を逃すと、次の機会は当分ありません。

オープニングスタッフの求人で探せます。ただし全員が同時に入るため、教える人がいないことがあります。見極め方はオープニングスタッフという選択にまとめています。

急募の求人

すぐに人が必要な状況で出されるため、選考から入職までが早く進みます。急募の求人は時期を問わず出ます。

早く決まる利点がある一方、なぜ急いでいるかの確認は要ります。見極め方は急募の求人を見極めるにまとめています。

生活の予定を先に入れる

引っ越し、結婚、出産、家族の事情。これらが決まっている場合は、そちらを軸にしてください。

求人の時期に合わせて生活を動かすと、無理が出ます。

引っ越しを伴う場合

住まいを決める時期と入職の時期を合わせる必要があります。U・Iターン歓迎の求人では、住まいの相談ができる場合があります。

進め方はU・Iターンで美容の仕事に就くにまとめています。

資格の取得を挟む場合

講習や試験の日程が決まっています。取ってから動くか、取りながら動くかを決めてください。

選び方は美容の資格・検定の選び方にまとめています。

体調が理由の場合

時期を待たずに動いてください。無理を続けて働けなくなるほうが、損失が大きくなります。

判断は辞めるか続けるかにまとめています。

準備に1か月は見る

書類も作らず条件も決めずに応募すると通りません。必要なのは、履歴書と職務経歴書、譲れない条件3つ、見学したい店3件です。

書き方は履歴書の書き方と職務経歴書の書き方にまとめています。作品を見せる職種なら作品集の作り方も確認してください。

待ちすぎない

「もう少し経験を積んでから」と考えて何年も動かない人がいます。条件が悪い店で経験を積んでも、積み上がるものは限られます。

いまの店で何を得たら次に進むかを書き出し、得られる見込みが無いなら待つ意味はありません。考え方は10年後から逆算するにまとめています。

準備は常にしておく

書類と条件を整えておけば、良い求人が出たときに動けます。準備から始めると、その求人は埋まっています。

見ていなかった間に条件の合う募集が出て終わっていることがあるため、週に一度は確認してください。すぐに応募しなくても、こだわり条件から探すで絞り込みの条件を固定しておくと比べる材料になります。

迷ったら見学を申し込む

良い条件の求人ほど早く埋まります。迷ったら、まず見学を申し込んでください。見てから決めれば足ります。

体験入店ができる店であれば、より実態が分かります。進め方は体験入店の進め方にまとめています。

何月に動くかより大事なこと

条件を決めてから探すことです。時期が良くても、基準が無ければ選べません。

考え方は求人票の読み方にまとめています。

社会保険の切り替えを空けない

前の店を辞めた日と、次の店に入る日の間が空くと、その期間の健康保険と年金を自分で手続きすることになります。

1日でも空けば手続きが必要です。月をまたぐかどうかで保険料の扱いも変わるため、退職日と入職日を決めるときに確認してください。仕組みは美容師の社会保険にまとめています。

住民税の切り替え時期

退職の時期によって、住民税の納め方が変わります。給与から引かれていた分をどうするか、会社に確認してください。

読み方は給与明細の読み方にまとめています。

今日からできること

まず、いまの店の繁忙期がいつかを書き出してください。次に、退職の申し出から最終出勤日までに何か月かかるかを確認します。

そのうえで、入りたい時期から逆算して、応募を始める月を決めてください。決めた月まで、準備に使えます。

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