美容の面接の服装｜何を基準に決めるか

美容の面接では、服装そのものが見られています。他の業界と違い、身だしなみが仕事の一部だからです。

とはいえ、派手にすればよいわけでもありません。何を基準に決めるかを整理してください。

服装も選考の一部

お客さまの前に立つ仕事です。清潔感があるか、その店に合っているか。面接の場で判断されます。

技術や経歴と別に評価されるのではなく、同じ土俵で見られています。

応募先に合わせる

最も確実な基準は、その店で働いている人の見た目です。応募先の写真や公開されている情報を見てください。

落ち着いた雰囲気の店に、派手な装いで行くとずれます。逆も同じです。調べ方は応募前に店を調べるにまとめています。

迷ったら整った私服

美容の面接では、私服を指定されることが多くあります。就職活動の型どおりの服装は、かえって浮きます。

清潔感があり、体に合っていて、手入れがされている。この3つが揃っていれば足ります。

「私服でお越しください」の意味

自由という意味ではなく、あなたの感覚を見たいという意味です。何を選ぶかが、そのまま材料になります。

普段の格好そのままではなく、仕事の場として整えてください。

スーツを指定された場合

指定があれば、それに従ってください。大手のチェーンや、運営を担う職種の採用では、指定される場合があります。

サイズが合っているかを、事前に確認してください。

髪を整える

美容の仕事に就くのですから、ここが最も見られます。前日か当日に整えてください。

色、まとまり、根元の状態。自分でできない部分は、人に頼んでください。

髪の色をどうするか

店によって基準が違います。明るい色を歓迎する店もあれば、落ち着いた色を求める店もあります。

応募先の在籍者を見て決めてください。判断がつかなければ、落ち着いた側に寄せるほうが安全です。基準はサロンの身だしなみの決まりにまとめています。

爪と手元

施術する手を見られます。長さ、形、荒れの状態。清潔に整えてください。

ネイルの可否は職種によります。ネイリストの面接では、自分の爪が作品として見られます。考え方はネイリストとして働くにまとめています。

においに気をつける

香水、たばこ、整髪料。狭い空間で対面します。強いにおいは、それだけで判断材料になります。

前日から控えてください。

メイク

職種によって求められる度合いが違います。ヘアメイクやカウンセラーの面接では、自分のメイクが技術の提示になります。

一方、施術中心の職種では、整っていれば十分です。進み方はヘアメイクとして働くにまとめています。

靴を見る人は多い

見落とされがちですが、見ている人がいます。汚れていないか、かかとが減っていないか。

前日に確認してください。

荷物

必要なものが入る大きさで、床に置いても倒れないものを選んでください。作品集を持参する場合は、折れない形で運びます。

まとめ方は作品集の作り方にまとめています。

体験入店がある場合

その日に施術する可能性があります。動ける服装と、必要な道具を確認してください。

進め方は体験入店で見られていることにまとめています。

在職中に受ける場合

勤務の前後に面接へ行くことがあります。勤務先の制服のまま行かないでください。

着替える場所と時間を、事前に確保してください。段取りは在職中の転職活動にまとめています。

見学を兼ねる場合

営業中の店に入ることになります。お客さまの目にも触れる前提で選んでください。

確認の観点は見学・体験入店で見ておきたいことにまとめています。

オンラインの場合

画面に映る範囲だけを整える人がいますが、立ち上がる場面があります。上下とも整えてください。

明るさと背景も、印象を左右します。WEB面接OKの求人を受けるときは、準備をオンライン面接の準備にまとめています。

未経験から応募する場合

技術を見せられないぶん、身だしなみで示すことになります。手入れがされているかどうかは、経験が無くても伝わります。

進め方は未経験から美容業界に入る、求人は未経験OKの求人から探せます。

異業種から移る場合

前の職場の基準をそのまま持ち込まないでください。事務職の服装と、美容の現場の服装は基準が違います。

考え方は異業種から美容へにまとめています。

年齢を重ねてから受ける場合

若く見せようとする必要はありません。手入れが行き届いていることのほうが、はるかに評価されます。

考え方は40代からの転職にまとめています。

装飾品

多すぎないこと、施術の邪魔にならないこと。この2つで判断してください。

指輪や腕時計は、施術中に外すことになります。その前提で選んでください。

制服がある店

入職後は制服になる店があります。それでも面接では自分で選んだ服装を見られます。

制服の有無と、髪や爪の基準は別です。両方を確認してください。

見た目を理由に落ちることもある

技術や経歴に問題が無くても、店の雰囲気と合わないと判断されることがあります。これは能力の否定ではありません。

合わなかった理由を、次の応募先選びに反映してください。考え方は面接で落ちる理由にまとめています。

複数の店を同じ日に受けるとき

店ごとに雰囲気が違います。1着で回そうとすると、どこかでずれます。

順番と移動を考えて、無理のない形にしてください。比べ方は内定を複数もらったときの比べ方にまとめています。

遅刻しないための余裕

服装が整っていても、遅れれば印象は崩れます。着替えや髪の準備に要る時間を、当日の予定に含めてください。

移動の経路も前日に確認しておいてください。

事前に聞いてよい

「当日の服装に指定はありますか」と聞いて構いません。答え方で、店の基準も分かります。

聞き方は応募の最初の連絡にまとめています。

当日の朝に確認する

前日に用意して、朝に鏡で全身を見てください。座ったときの見え方も確認します。

面接の準備そのものは面接の準備にまとめています。

今日からできること

まず、応募先で働いている人の見た目を確認してください。次に、それに合わせた服装を1つ決めて、前日に用意します。

そのうえで、髪と爪と靴を確認してください。この3つが整っていれば、大きく外しません。

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